Tag Archives: পারফরম্যান্স

ম্যানেজার ও কর্মীর পারফরম্যান্স

১. আপনি একজন ম্যানেজার। আপনার অধীনে কয়েকজন কর্মচারী আছে – তাদের দিয়ে কাজ করে নেয়ার দায়িত্ব আপনার। হতে পারে তাদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনি কোনো ভূমিকা রেখেছেন, আপনার পছন্দমতো লোক নিয়োগের সুযোগ আপনি পেয়েছেন। তবে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আপনি এটি পারবেন না, আপনি একদল কর্মী পাবেন যারা আগে থেকেই আছে। তাদের নিয়েই আপনাকে কাজ করতে হবে। এখন কাজ করতে গিয়ে আপনি যদি দেখেন কেউ কাজ করছে না বা করতে পারছে না, তাহলে কী করবেন? সে যে কাজ করছে না বা করতে পারছে না তার দায়িত্ব কার? অনেক ম্যানেজারকে দেখি কাজ করা কিংবা করতে না পারার দায়ভার সেই কর্মীর উপর চাপিয়ে দিয়ে নিজে […]