একটা পরিবার থেকে শুরু করে বিশাল কোনো রাষ্ট্র, এমনকি গোটা বিশ্ব – সবকিছুতেই ম্যানেজমেন্ট দরকার। একটা ছোট্ট দোকান, ফুটপাতের ব্যবসা, কিংবা বড় বড় শিল্প প্রতিষ্ঠান, সবখানেই ম্যানেজমেন্ট ছাড়া চলা অসম্ভব। কিন্তু কেন?
ম্যানেজমেন্ট আসলে এক নিপুণ শিল্প। যার হাতে যত বেশি সম্পদ, সেই হাতেই তত বেশি দায়িত্ব। আর সেই দায়িত্ব পালন করার জন্যই দরকার ম্যানেজমেন্ট।
ম্যানেজমেন্ট হলো পরিকল্পনা, সংগঠন, নিয়ন্ত্রণ, এবং সমন্বয়ের এক অপূর্ব সমাহার। এর মাধ্যমেই সম্পদকে সঠিকভাবে কাজে লাগানো যায়, লক্ষ্য অর্জনে সফল হওয়া যায়। যেমন, একজন কৃষক তার জমি, শ্রম, সার, বীজ, পানি সবকিছু সঠিকভাবে ব্যবহার করে ফসল ফলায়, তেমনি একজন মালিক তার মূলধন, শ্রমিক, কারখানা, যন্ত্রপাতি সবকিছু সঠিকভাবে ব্যবহার করে পণ্য উৎপাদন ও বাজারজাত করে।
ম্যানেজমেন্ট ছাড়া সম্পদ অকেজো, লক্ষ্য অধরা। যেমন একটা গাড়ির চালক না থাকলে সেটা শুধু একটা লোহার স্তূপ, তেমনি ম্যানেজমেন্ট ছাড়া একটা প্রতিষ্ঠান শুধু একটা ইট-পাথরের দালান।
ম্যানেজমেন্ট হলো পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মিলিয়ে চলার এক অব্যাহত প্রক্রিয়া। যেমন একজন মা তার সন্তানের বয়স ও চাহিদা অনুযায়ী তার পড়াশোনা, খাওয়া-দাওয়া, পরিচর্যা সবকিছু পরিবর্তন করে, তেমনি একজন ম্যানেজারও বাজারের চাহিদা, প্রযুক্তির উন্নতি, প্রতিযোগিতার ধরন অনুযায়ী তার প্রতিষ্ঠানের নীতিমালা, কার্যপদ্ধতি পরিবর্তন করে।
আমাদের দেশে ম্যানেজমেন্টের অভাব প্রকট। তাই আমাদের উন্নয়ন বাধাগ্রস্ত হয়, সম্পদ অপচয় হয়, লক্ষ্য অর্জনে ব্যর্থ হই। আমাদের দেশের মানুষকে ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে সচেতন হতে হবে, ম্যানেজমেন্ট শিক্ষাকে গুরুত্ব দিতে হবে। তবেই আমরা সত্যিকারের উন্নয়নের পথে এগিয়ে যেতে পারব।
